Suspension de la réforme des retraites : ce qui change en 2026
Le gouvernement, par la voix du Premier ministre Sébastien Lecornu, a annoncé la suspension de la réforme des retraites de 2023 jusqu’à l’élection présidentielle de 2028. Concrètement, aucun relèvement de l’âge légal de départ ni allongement de la durée d’assurance ne seront appliqués avant janvier 2028. La durée d’assurance reste fixée à 170 trimestres pour les générations concernées.
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Les nouvelles mesures du PLFSS 2026
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) introduit plusieurs ajustements :
- Âge légal et trimestres requis : Pour les personnes nées entre 1964 et 1968, l’âge légal et le nombre de trimestres nécessaires évoluent légèrement, avec une suspension d’un trimestre pour certaines générations. Les tableaux du document détaillent ces changements.
- Carrières longues : Les règles spécifiques aux carrières longues ne sont pas remises en cause. Les avantages obtenus en 2023 sont maintenus, notamment les paliers à 16, 18 et 21 ans. Un décret viendra ajuster le départ anticipé pour les générations 1969 et 1970.
- Fonctionnaires : Les catégories actives et super actives de la fonction publique bénéficient aussi de la suspension, avec des modifications sur l’âge et les trimestres requis à partir de mars 2026.
Revalorisation des retraites et mesures sociales
- Revalorisation limitée : Pas d’augmentation des retraites en 2026, puis une revalorisation réduite de 0,9% en 2027 et de 0,4% de 2028 à 2030. Seuls les retraités percevant moins de 1400 € verront leur pension revalorisée en 2026.
- Calcul de la retraite des femmes : Dès 2026, le calcul du salaire annuel moyen se fera sur les 24 meilleures années pour les mères d’un enfant, et sur 23 années pour celles ayant deux enfants ou plus.
- Trimestres réputés cotisés pour enfants : Deux trimestres supplémentaires seront pris en compte pour la retraite anticipée carrière longue, à partir de septembre 2026.
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Cumul emploi-retraite et cotisations sociales
- Cumul emploi-retraite : À partir de 2027, le cumul sera plafonné selon l’âge et les revenus, avec un dispositif simplifié pour favoriser la retraite progressive.
- Barème des cotisations sociales : Le barème de la CSG reste gelé en 2026, mais des mesures de lissage sont prévues pour éviter une hausse brutale des taux pour les retraités modestes.
En résumé : La suspension de la réforme des retraites reporte les principaux changements à 2028, tout en introduisant des ajustements ciblés dès 2026 pour les carrières longues, les fonctionnaires et les femmes. Les revalorisations seront limitées et le cumul emploi-retraite réformé pour plus de cohérence. Les débats parlementaires restent vifs, et le texte final sera voté le 9 décembre.
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